Sarah Fletcher je ustanoviteljica nagrajene akademije za treninge in coaching Unlocking Possibilities ter avtorica Amazonovega best sellerja ‘KISS Your Life – CALM vodnik za uspešno preprosto življenje’. Kot certificirana NLP trenerka pri INLPTA, Sarah verjame v neverjetne preobrazbene rezultate, ki jih NLP prinaša s tem, da ga ohranja preprostega.

Sarah poučuje NLP s pridihom lahkotnosti in zabave prek praktičnih in zanimivih načinov, ki prebujajo radovednost in navdušenje nad čarobnostjo človeškega potenciala. Pridružite se ji na tem zanimivem predavanju, kjer boste odkrili preproste, a globoke načine, kako preobraziti svoje življenje od znotraj navzven s pomočjo NLP.

Predavanje bo potekalo v angleškem jeziku.

Gaber Marolt je NLP MasterTrainer (INLPTA) in ustanovitelj NLP Centra ter Coaching akademije. Je eden izmed najstrokovnejših NLP trenerjev v Sloveniji, ki je svoje znanje pridobival pri najboljših slovenskih in tujih NLP strokovnjakih. Licenco trenerja nevrolingvističnega programiranja je pridobil pri mednarodnem združenju INLPTA. Svoje znanje NLP je gradil pri več trenerjih: Richardu Bandlerju, Wyattu Woodsmallu, Bertu Feustlu, vodji INLPTA Europa, Johnu La Vallu, Reb Veale, Michaelu Beale, pri Nadi Mulej, ene začetnic NLP izobraževanj pri nas in Mihu Bavcu, ki velja za enega najbolj karizmatičnih trenerjev.

Moč coachinga in nevrolingvističnega programiranja (NLP) dajeta vodenju možnost globokega razumevanja človeškega vedenja, zakonitosti komunikacije, odnosov ter osebne učinkovitosti. Še posebej slednje v komunikaciji govorimo o bistveno naprednejših vzorcih, kot je uporaba posameznih “delujočih” fraz. Coaching pomaga vodjem razvijati boljše odnose z zaposlenimi, kar vodi do povečane motivacije in boljše produktivnosti. NLP omogoča vodjem, da bolje razumejo miselne procese svojih sodelavcev ter učinkovito prepoznavajo njihove potrebe in cilje. S kombinacijo tehnik coachinga in NLP lahko vodje prilagodijo svoj stil vodenja različnim osebnostim in delovnim skupinam. To prispeva k boljši timski dinamiki, večji kreativnosti in hitrejšemu reševanju težav. Poleg tega coaching in NLP spodbujata samozavedanje vodij, kar je ključno za osebno rast in uspeh. Vodje, ki uporabljajo coaching in NLP, so sposobni ustvarjati podporno in vključujočo delovno okolje, kjer se vsak član kolektiva počuti cenjenega. Na ta način postanejo uspešnejši pri doseganju skupnih ciljev in povečujejo zadovoljstvo na delovnem mestu.

NLP poučuje na vseh stopnjah (Praktik, Mojster Praktik, Diploma, NLP Trener, Coach, Master Coach). Izobraževal je že pet generacij trenerjev in še več generacij coachev. Kot coach in trener NLPja je pomagal že številnim posameznikom in podjetjem pri njihovem napredku in osebnostni rasti, odpravljanju ovir in težav ter doseganju ciljev. Odlikuje ga izjemna širina, odprtost in duhovitost. Je trener, ki ga poslušalci z veseljem poslušajo in odličen motivator, da se poti napredka resnično držijo do cilja in se vmes ne izgubijo.

Dr. Tanja Černe je prof. defektologije za osebe z motnjami v duševnem, telesnem in gibalnem razvoju, INLPTA Trenerka in Master Coachinja, NLPAED in INLPTA Learning Coachinja ter praktičarka hipnoze. V letu 2023 je izdala monografijo z naslovom: Uporaba principov in tehnik nevrolingvističnega programiranja ter učnega coachinga pri poučevanju učencev s posebnimi vzgojno-izobraževalnimi potrebami, ki je osnovana na dolgoletnih strokovnih izkušnjah specialnopedagoške individualne in skupinske obravnave učencev s posebnimi vzgojno-izobraževalnimi potrebami, svetovanja staršem in učiteljem.

V predavanju bomo spregovorili o pomenu učnega coachinga pri poučevanju učencev s posebnimi vzgojno-izobraževalnimi potrebami ter različnih strategijah premagovanja miselnih in učnih blokad, ki jih ti učenci, učitelji ter starši prepoznavajo v različnih fazah samoregulacijskega učenja ter izkazovanja znanja. Podrobneje bomo predstavili tehniko premagovanja miselnih blokad, ki je osnovana na imaginaciji in kreativnosti. Opredelili bomo obliko/figuro miselni blokadi, izvajali dejavnosti z obliko/figuro, opredelili cilj in pozitivno namero ter izvedli zaključevanje, poslavljanje in proslavljanje.

Duška Ignjatović je Soul-Driven Startup Guide – poslovna coachinja. Njena filozofija poslovnega coachinga “To-BE leader” se osredotoča na transformacijo od znotraj. Gre za opolnomočenje posameznikov in skupin, da avtentično vodijo, zavestno upravljajo z notranjimi viri ter aktivirajo svoje avtentične moči ter premostijo vrzel med tem, kar so, in tem, kdo si želijo biti, s preoblikovanjem BITI v delujoče NAREDITI.

Na predavanju bo Duška predstavila ključne koncepte svojega pristopa, vključno z aktivacijo avtentične moči, zavestnim upravljanjem virov ter vplivom osebnostne rasti na poslovni uspeh. Udeleženci bodo pridobili praktične strategije za učinkovito vodenje, optimizacijo produktivnosti in osebno izpolnitev.

V njeni predstavitvi se poglobi v srce vodenja. Raziskuje, zakaj je pomembno BITI, in bo z vami delila, kako sprejemanje pristnosti, namena in samozavedanja spremeni ne le poslovne rezultate, ampak tudi osebno izpolnitev. Predstavila vam bo praktične strategije in izkustveni pristop, saj ni dovolj, da navdihujete le z govorom. Predstavila vam bo, kako klienti vključijo vpoglede iz coachinga ena na ena in iz delavnic v svoje vsakdanje življenje. Z vami bo delila primer trenutnega projekta – kako hitro mladi udeleženci spremenijo svoje mišljenje in presežejo meje, ki so jih gojili od otroštva.

Dobili boste pristna orodja za vodenje, saj si bomo izmenjali izkušnje. Raziskali bomo strategije za optimizacijo produktivnosti brez žrtvovanja dobrega počutja. Coachi boste dobili vpoglede, ki lahko povečajo vašo učinkovitost coachinga in s katerimi lahko opolnomočite svoje stranke za smiselno rast.

Predavanje bo potekalo v tujem jeziku.

NLP trenerka in Master Coach NLP Global Standard ter psihologinja. Je certificirani trener javnega nastopanja in komuniciranja ter ima številna uspešna izobraževanja s področja učinkovitega komuniciranja, javnega nastopanja, zmanjševanja konfliktov in stresa, postavljanja ciljev, dviga samozavesti, vodenja in osebnega marketinga ter strateškega komuniciranja z mediji in moč prepričevanja občinstva. Je predavateljica na Poslovni akademiji. Poleg coachinga in svetovalnega dela se uspešno ukvarja z individualnim coachingom, ki temelji na tehnikah nevrolingvističnega programiranja. Je ustanoviteljica NLP Success Centra in nedavno prve NLP akademije v Sarajevu. Je mati treh otrok, ki, kot pravi, “v praksi vsak dan neusmiljeno preizkuša svojo stopnjo umirjenosti, samokontrole in realne stopnje rasti”.

Namen predavanja je spodbuditi razmišljanje in podati lastne odgovore na izzive pri delu s strankami, kot je »odnehati na pol poti«. Ali je res vsaka stranka pripravljena na spremembe? Kaj vodi do odpora in odnehanja, kako pomembno je za stranko prepoznati pravo »vrednost« cilja, kakšna je odgovornost coacha v celotnem procesu in katere so najboljše strategije pri takšnih situacij so nekatera ključna vprašanja, ki bodo obravnavana na predavanju. Večina predavanj bo temeljila na primerih in lastnih izkušnjah pri delu s strankami.

Predavanje bo potekalo v srbskem jeziku.

Dragana Mladenović je NLP Master Trenerka in coachinja, Fellow member Trainer IANLP in lastnica Miroras centra za osebnostno rast in razvojIma dolgoletne izkušnje pri vodenju NLP treningov praktika, mojstra, trenerja in specializiranih treningov, kot so Motivacija tima, Uspešen tim, Veščine prezentiranja, Upravljanje s stresom, Upravljanje s časom itn. Je avtorica biblije za NLP – uspešnice Algoritem za uspeh.

Negativna čustva. To je velika zmeda z našimi človeškimi čustvi. Kot da ne rastemo in zorimo z njimi, kot da niso sestavni del našega življenja, kot da jih ne znamo uporabljati, oni pa nas delajo ljudi. Včasih se nam zdi, da bi bilo najbolje, če jih ne bi bilo, še posebej v poslovnem svetu, saj nas motijo, kolikokrat pa je bilo ravno negativno čustvo tisto, ki vam je preprečilo napačno potezo? Hladna glava je v poslovnem svetu nuja in izkazovanje čustev je včasih nezaželena lastnost, a takrat se razveselimo dobro razpoloženih, nasmejanih in prijaznih kolegov, šefov, sodelavcev. Ali niso tudi to čustva? Strah, negotovost, jeza so nezaželeni, ampak ali so res naši sovražniki in kdaj?

Vsebina delavnice bo obravnavala različna vprašanja o čustvih, med drugim, ali so čustva lahko koristna ali nekoristna ter kako se lahko povežemo z njimi. Raziskovali bomo, kako prepoznati sporočila, ki nam jih čustva prinašajo, in na kakšen način nas lahko podpirajo v vsakdanjem življenju. Posebna pozornost bo namenjena odkrivanju in razumevanju pozitivne namere vsakega čustva ter razjasnjevanju, kakšna ta namera dejansko je. Prav tako se bomo posvetili vprašanju, kako obvladovati negativna čustva, ne da bi jih potlačili in s tem škodovali telesu.

Predavanje bo potekalo v srbohrvaškem jeziku.

Irena Grofelnik je izkušena strokovnjakinja na področju korporativne prodaje in vodenja. Kot ustanoviteljica in izvršna direktorica podjetja Spiriton d.o.o. je svojo kariero posvetila pomoči podjetjem in posameznikom pri doseganju polnega potenciala skozi inovativne programe usposabljanja in razvoja. Njena pot skozi različne panoge ji je omogočila edinstveno kombinacijo veščin in vpogledov, zaradi česar je iskana strokovnjakinja za strategije rasti, prodajno usposabljanje in odličnost vodenja.

Je nosilka predmeta “Vodenje in gradnja timov” na CEO programu Altius Business School v Zagrebu in asistentka pri predmetu “Prodaja in marketing” na Fakulteti za dizajn v Ljubljani. Te akademske vloge ji omogočajo, da deli svoje obsežno znanje in izkušnje z naslednjo generacijo poslovnih voditeljev, za katere je v letu 2022 razvila 5E® Leadership model, ki je bil objavljen tudi v tujih publikacijah.

V njenem predavanju bo poudarek na opremljanju vodij z orodji in modeli, potrebnimi za odkrivanje, analizo in odpravo disfunkcionalnega vedenja v timih. Razprava bo zagotovila vpogled v ustvarjanje visoko učinkovitih ekip z uporabo različnih strategij, ki krepijo timsko dinamiko in spodbujajo kohezivno, ciljno usmerjeno sodelovanje.

Nataša Šafhalter Đukić je NLP Coach in NLP trener ter trenerka veščin osebne rasti, tako za odrasle kot tudi odraščajočo mladino. Trdno je prepričana, si prav vsakdo izmed nas zasluži da živi prav takšno življenje, kot si ga želi in o katerem sanja. In ne le zasluži – prepričana je, da ga je zmožen zares živeti!

Pravi, da če bi ji nekdo 15 let nazaj rekel, da bo nekoč predavala teme osebne rasti, bi se mu smejala. Velik del življenja jo je namreč spremljalo naučeno prepričanje, da “takšni pač smo kot smo, kot smo se rodili”. A tekom svoje poti po NLP stopnjah se je naučila, da temu ni tako. Da lahko s pravimi znanji in ob ustrezni podpori svoja življenja močno spremenimo; spremenimo lahko svoj način razmišljanja, svoje vedenje, odzive. Da lahko postanemo to, kar želimo biti. Takšni, kot želimo biti. In vesela je, da je to uspelo tudi njej.

Na predavanju bo skozi osebno zgodbo pokazala tudi vam, kako to dosežete pri sebi. Če ste seveda pripravljeni na to?

Jaka Matičič je mlad in zavzet strokovnjak na področju poslovnega razvoja, ki je našel svoje poslanstvo pri uporabi NLP tehnik v poslovnem okolju za vodenje organizacijskih sprememb. Izkušnje iz vodenja in prodaje tako plemenitijo njegove coaching in trenerske pristope s katerimi že več kot desetletje pomaga posameznikom in organizacijam na poti do odličnosti. Je certificiran NLP coach (INPLTA) in praktik na področju upravljanja sprememb (Prosci®).

Tema njegovega predavanja bodo čustva in občutki. Ti zaznamujejo vsako korelacijo med posamezniki znotraj prodajno-marketinških ekip, če si to želimo priznati ali ne. Sprožilci za njih se lahko pojavijo na individualni ravni ali pa so z njimi povezani naši člani ekipe ter zunanji deležniki, ki vstopajo v komunikacijo. Zavedanje o teh sprožilcih nam lahko pomaga bodisi zgraditi uspešne odnose, bodisi povzročiti izzive, ki se jim je težko izogniti, če nismo pozorni.

Namen predavanja je, da skozi nekaj tipične zgodbe v prodaji in marketingu pogledamo kako nas sprožilci lahko navdušijo in zavedejo ter kako je smiselno pripravljati svoje sodelavce na tem področju, da znanja NLP izkoristijo za gradnjo dobrih dolgoročnih odnosov brez strahu.

Roman Čretnik je soustanovitelj in direktor spletne agencije IT Melona ter certificirani INLPTA trener.

Skozi svojo vlogo vodje v agenciji IT Melona je razvil učinkovite metode za prepoznavanje ključnih lastnosti kadra in ustrezno porazdelitev nalog znotraj ekip, ki temeljijo na komunikacijskem modelu  in metaprogramih.

Na predavanju bo govoril o izzivih pri vodenju različnih tipov osebnosti ter podal nekaj konkretnih napotkov za izboljšanje komunikacije in sodelovanja v timih. Ali je „komplikator“ res nezaželjen v IT ekipi? Poseben poudarek bo namenjen razumevanju razlik med generacijami in temu, kako se prilagoditi novim načinom dela.

Dr. Džemal Durić je specialist za razvoj vodenja. V Centru za raziskovanje in socialne veščine na Policijski akademiji raziskuje na področjih vodenja, organizacijskega razvoja in upravljanja s človeškimi viri.

Predava v programu Vodenje v policiji (transformacijsko vodenje, upravljanje s človeškimi viri, coaching kot stil vodenja…), izvaja komunikacijske in coaching delavnice, sodeloval je pri razvoju kompetenčnega modela v policiji.

Je certificiran NLP Trener in NLP Mojster Coach z mednarodno licenco INLPTA. Od leta 2013 sodeluje pri izvajanju vseh certificiranih NLP programov izobraževanj in izvaja NLP coachinge. Udeleženci so mu podelili naziv »NLP trener s srcem«. Coachem pomaga na področjih marketinga in prodaje coaching storitev.

Barbara Koritnik Škofic je NLP Trener (INLPTA) in gimnazijska profesorica.

Delavnica bo namenjena spoznavanju in uporabi različnih metod, ki učiteljem ali zaposlenim v izobraževanju omogočajo učinkovitejše coachanje dijakov pri pouku. Učitelji bodo skozi praktične primere spoznali tehnike, kot so viharjenje možganov, SMART cilji, metoda 4 Mat, in pravilo 7±2, ter kako te pripomorejo k razvijanju samostojnega razmišljanja pri dijakih.

Poseben poudarek bo na uporabi odprtih vprašanj in ustvarjanju okolja, ki spodbuja radovednost ter raziskovalno naravnanost dijakov. Delavnica bo vključevala tudi izmenjavo izkušenj in primerov dobre prakse med udeleženci.

Petra Resman je NLP Trenerka, Master coachinja in psihologinja.

Zase pravi, da njen življenjepis ni popoln, tako kot ni popolna sama in vedno vidi obilo prostora za rast in razvoj. Zanima jo področje voditeljstva, dinamika v skupinah in človeški dejavnik v visoko intenzivnih situacijah in poklicih.

Njen um je naravnan, da v kaosu išče vzorce in v Mindsonarju prepoznava prav to. Orodje, ki je v pomoč pri prepoznavanju metaprogramov, ki v različnih situacijah različno usmerjajo naše vedenje in pri tem upošteva to, kar nam je v dani situaciji pomembno. Orodje, ki je kontekstualno, prilagodljivo in se ne omejuje s tipi in kategorijami. S tem pa nudi možnost rasti na individualni ravni, izboljšanje dinamike znotraj timov in še veliko več.

Petra Cirkovski, NLP coachinja za odnose, osebni, poslovni razvoj.

Je izkušena strokovnjakinja za odnose, osebno rast, razvoj vodij, HR, kadrov in posameznikov.
Na poti v celostno razumevanje človeka je doprinesla mnogim ljudem, da znajo prisluhniti sebi, se prejeti, pridobiti na notranji moči in samospoštovanju, duševnem zdravju, izpolnjujočih odnosih in aktivno skrbeti zase – notranje zadovoljstvo.

V podjetjih, šolah, preko spleta/v živo uči vodje, HR, učitelje, posameznike kako vodit sebe in druge, da se počutijo spoštovane, razumljenje, slišane in upoštevane in da zanjo upravljati z zunanjim nadzorom (samo/kritiziranja, pretiranega jezenja, vzkipenja, večktatnega ponavljanja, perfekcionizma, pritoževanja, pretiranega deloholizma, “vse zmorem sam”, “vse je na meni”, odlašanja,..) in da živijo mehke in vodstvene kompetence, ki ustvarijo spoštljive odnose in vodijo k uspehu.

Darja Zorko Mencin je priznana strokovnjakinja za osebni in profesionalni razvoj, mednarodno uspešna trenerka mehkih veščin in izkušena NLP poslovna in transformacijska coachinja z več kot dvajset letnimi izkušnjami.

Šolala se je pri najboljših trenerjih in mentorjih v tujini. Ima izjemno bogate mednarodne izkušnje, saj je živela in delala v različnih državah, kot so Malta, Turčija, Indija, Švedska, Argentina, Švica in Ukrajina. Več kot dve leti je sodelovala kot slovenska strokovnjakinja v programu U-LEAD z Evropo. Stranke jo imenujejo “kraljica osebne odličnosti”, ima intuitivno sposobnost, da zna sprostiti ustvarjalni potencial ljudi in pokazati pot do realizacije.

To je edinstveno potovanje v globine skrivnosti vaše osebne moči in odkrivanje vaših zakladov modrosti, kjer skozi proces raziskovanja ugotovite, kaj deluje najbolje za vas. Spoznali boste model 4 arhetipov in značilnosti vsakega arhetipa in znali opredeliti njegovo vlogo na vaši življenjski poti. Odkrili boste vašo arhetipsko identiteto, ki je povezana z vašimi notranjimi viri in trenutnimi izzivi. Spoznali boste kako izkoristiti našo NAJMOČNEJŠO energijo in postati bolj samozavestni z uravnoteženjem različnih moči, kadar je to potrebno. Oblikovali boste vaše kinestetično sidro za manifestacijo vašega uspeha s sintezo arhetipov. Spoznali boste ideje, kako utelesiti vsak arhetip v vašem življenju in narediti naslednji korak.

Arhetipi prinašajo svež veter v vaših razmišljanjih, navdih, podporo za zagon za uresničitev vaših ciljev in načinov delovanja. To je izjemna priložnost za spoznavanje mednarodno uveljavljenega diagnostičnega orodja – modela arhetipov.

Mojca Leben je magistrirala iz umetnostne zgodovine na področju interakcije medumetnostjo in gledališčem ter njunim vplivom na posameznika in družbo. Vodi jo prepričanje, da z umetnostjo spreminjamo naš svet na bolje. Deluje na področju izobraževanja , multisenzorike in izkustvenega učenja z umetnostjo in sodeluje z v pripravi pedagoških programov v galerijah in muzejih (SEM, Narodna galerija, Pilonova galerija itd).
Je NLP coachinja, Jungian coachinja, praktik in predavateljica v programu ekspresivne art terapije, mediatorka in specialist za multisenzoriko in neverbalno komunikacijo. Kot coachinja sodeluje tako s pedagoškimi teami kot podjetniki, kjer posameznike in skupine vodi do prebojev z združevanjem Umetnosti in posla.

V tej predstavitvi bomo raziskali, kako umetnost, NLP in čustvena inteligenca prispevajo k razvoju vodstvenih veščin – tako pri mladih, ki šele stopajo na pot voditeljstva, kot pri tistih, ki že prevzemajo odgovornost za ekipe in projekte.

Na tej delavnici bomo odkrili, kako umetnost, čustvena inteligenca in NLP tehnike lahko skupaj ustvarijo pot k vrhunskemu vodenju. S pomočjo umetniških procesov boste prepoznali moč ustvarjalnega izraza v reševanju težav in razvoju inovativnih idej. Naučili se boste, kako lahko z razumevanjem in obvladovanjem svojih in tujih čustev gradite trdne, zaupanja vredne odnose, ter s pomočjo NLP orodij razvili strategije za bolj jasne in učinkovite vodstvene poteze.