

Moja zgodba: kako sem našla svoj mir in strast v delu z ljudmi

Zakaj izbrati mene?
Za mano je večletni lasten psihoterapevtski proces, številna izobraževanja iz transakcijske analize in zdaj še iz področja NLP-ja. Vse navedeno je podkrepljeno s številnimi življenjskimi izkušnjami, katere sem prestala ravno s pomočjo znanja iz prej omenjenih področjih.

Katere metode uporabljam
Metode coachinga in NLP tehnike.

Kako delujem
Srečamo se lahko na srečanjih v živo (Maribor z okolico) ali preko online srečanj. Posamično srečanje traja 45 min.

Kako vam bo coaching z menoj pomagal
Mnoga prepričanja so me v zgodnji mladosti precej ohromela. Dolgo sem rabila, da sem ugotovila, da kaos ni nujno sestavni del družine, da so odnosi lahko radostni, ljubeči, nežni in da ločena družina ni nujno slaba.
Ko so temelji bolj trdni in veš kaj je cilj se stvari poklopijo, naj je za to kriv bog, usoda, kvantna fizika ali zgolj sreča, pristaneš ob pravem času na pravem mestu. In če si takrat upaš vzeti to kar ti je ponujeno, se zagotovo obrestuje. Tako sem jaz srečala prave ljudi, spoznala NLP in dozorela je ideja, da coach postanem tudi sama. Ravno za to, da še komu pomagam do podobnih spoznanj. Do zavedanja, da odnosi so lahko mirni, blizki, globoki. Do zavedanja, da imamo možnost izbrati kar nam življenje ponuja, do zavedanja lastne moči sprejemanja odločitev za svoje življenje, ki so v skladu z našimi vrednotami, željami in potrebam.
Do vsega tega na coachingih pomagam tudi vam.
MOJI ČLANKI
Kako motivirati: Umetnost prebujanja notranjega zagona
Motivacija je kot ogenj – včasih gori močno in nas poganja naprej, drugič pa tli in potrebuje nekaj dodatnega zraka, da znova vzplamti. Pogosto razmišljamo kako ohraniti svojo motivacijo, a podobno se sprašujemo tudi glede sodelavcev in otrok. Kako torej prebuditi in
Tri največje zmote o coachingu
Coaching je danes vse bolj priljubljena metoda za osebnostno in poslovno rast. Kljub temu pa se o coachingu še vedno pojavljajo številne napačne predstave. Te zmote lahko vplivajo na to, kako ljudje dojemajo in uporabljajo coaching, kar lahko vodi do napačnih pričakovanj
Čustva kot bogastvo življenja
Človek JEZI se Človek ne jezi se, je zelo znana družinska, namizna igra, ki namiguje igralcem naj se ne jezijo v kolikor jim nasprotnik iz igre "vrže" figuro. Ta igra bi se po moje mogla imenovati "Človek jezi se", kar bi bilo
Svet potrebuje več tako pogumnih ljudi, kot je moja mama
Naslov te pripovedi napeljuje na veliko zgodbo o moji mami, ki se je pokončno borila z zvermi svoje duše in pred njimi obranila še nas, otroke... Lahko bi govorili tudi o tem. Bomo prihodnjič. Danes je čas, da z vami delim malo
MOJI ČLANKI
Zakaj je bolje izražati želje kot kritizirati napake?
Večina ljudi zelo dobro ve, kaj jim ni všeč. Kaj jih moti. Kaj jih prizadene. Zato je pogosto lažje kritizirati kot izraziti, kaj si zares želimo. A prav tam, v tem, kar si želimo, se skriva stik, globina in možnost spremembe. Kritika
Kako motivirati: Umetnost prebujanja notranjega zagona
Motivacija je kot ogenj – včasih gori močno in nas poganja naprej, drugič pa tli in potrebuje nekaj dodatnega zraka, da znova vzplamti. Pogosto razmišljamo kako ohraniti svojo motivacijo, a podobno se sprašujemo tudi glede sodelavcev in otrok. Kako torej prebuditi in
Tri največje zmote o coachingu
Coaching je danes vse bolj priljubljena metoda za osebnostno in poslovno rast. Kljub temu pa se o coachingu še vedno pojavljajo številne napačne predstave. Te zmote lahko vplivajo na to, kako ljudje dojemajo in uporabljajo coaching, kar lahko vodi do napačnih pričakovanj










