BREZPLAČNA PREDSTAVITEV:
VSE O PREDNOSTIH INTERNEGA COACHINGA V PODJETJIH
Rezultati uporabe internega coachinga v podjetjih so izjemni!
Termin: torek, 16. 7. 2024
Ura: 10.00 – 10.45
Online
Podjetja, ki že uporabljajo sistem internega coachinga (torej imajo znotraj podjetja osebo, ki izvaja coaching med sodelavci), poročajo o izjemnem pozitivnem vplivu takšnega načina dela.
Zaposleni se s pomočjo coacha, ki dobro pozna sam sistem dela v podjetju, lažje in uspešneje spopadajo z izzivi in stresnimi situacijami. Naloga internega coacha je namreč podpora zaposlenim pri uspešnejšem in hitrejšem prilagajanju spremembam. Coach pomaga pomaga krepiti uspešnost in razvijati njegove kompetence. Usmerja ga pri prilagajanju in uvajanju v samo podjetje ter mu je v pomoč, ko jo ta potrebuje.
Postanite interni coach v vašem podjetju in se opremite z znanji, s katerim boste pomagali posameznikom odpraviti težave, dvigniti uspešnost in izkoristiti potencial.
Coachi so izurjeni, da poslušajo in usmerjajo sogovornika k rešitvam skozi izdelan proces pogovora, razgovora in najrazličnejih tehnik. Ena izmed njihovih glavnih spretnosti je prilagajanje svojega pristopa potrebam posameznikov oziroma potrebam celotne organizacije ter jim pomagati odkriti strategije, ki jih bodo pripeljale do uspešne rešitve izzivov.
Pomagajo jim zamenjati neproduktivne strategije in načine delovanja za bolj učinkovite, odpraviti ovire v prepričanjih, izoblikovati identiteto ter razvijati nove oblike učinkovitega vedenja v odnosih, učenj, doseganju ciljev in komunikaciji. Vse to se seveda začne z zavedanjem o sebi in svojih občutkih in s prepoznavanjem lastnih vedenjskih vzorcev. Z orodji, s katerimi lahko vplivate na svojo interakcijo z drugimi, lahko sebi in drugim pomagate doseči rešitve in učinkovitejše, pristnejše odnose, zaupanje, ki so podlaga za doseganje boljših rezultatov.
Zakaj je coaching najboljša metoda za pomoč ljudem v težavah?
Coaching se vedno bolj uveljavlja tudi v slovenskem prostoru in je ena najbolj iskanih metod za preseganje blokad pri ljudeh in uspešno uresničevanje posameznikovih ciljev in tudi podjetij in organizacij. Pri coachingu in svetovanju se večinoma osredotočamo na konkreten izziv, dogajanje tukaj in zdaj ter rezultate, ki jih želimo doseči takoj, že danes in v bližnji prihodnosti. Zelo malo posegamo v daljno preteklost, temveč iščemo konkretne rešitve. Vsak posameznik tako najde vire, ki jih že ima v sebi, se opira na pretekle izkušnje in si tako krepi svojo samopodobo in samozavest ter najde pot, ki ga bo osrečevala.
Vabljeni na BREZPLAČNO predstavitev coachinga. Spoznajte poslanstvo coacha in potek izobraževanja, ki vas privede do tega plemenitega naziva.
Predstavitvena delavnica je namenjena:
Na predstavitvi boste spoznali, kako se coaching uporablja v praksi in na kakšen način potekajo izobraževanja za coacha, kakšne možnosti vse imate in kakšne nazive in certifikate si lahko pridobite.
Na voljo bo tudi čas za vaša vprašanja.
Prijavite se BREZPLAČNO preko obrazca:
Kaj je coaching?
Coaching je ne-psihoterapevtska, stalna interakcija med coachem in klientom (svetovancem), v kateri klienta podpiramo pri doseganju smiselnih ciljev na osebnem in poslovnem področju.
To omogoča z besedno in nebesedno komunikacijo (npr. z vprašanji, premisleki, razlagami, zgodbami, metaforami, nalogami, usmerjeno pozornostjo, vajami itn.) Med celotnim svetovalnim procesom poglobi klient naučeno, izboljša svoje dosežke in pridobi na kakovosti življenja.
Predstavitev bo vodil:
Gaber Marolt
Gaber Marolt je karizmatični Master Trener NLPja, Master Coach in poslovni trener. Je ustanovitelj NLP Centra, portala vzgoja.si in programski direktor Mednarodne NLP in caoaching konference. V NLP nosi najvišji naziv NLP Master Trainer, oziroma trener trenerjev. Naziv je pridobil v angleškem Bingleyu na enem najzahtevnejših treningov, ki so ga vodili ustanovitelj in mednarodni direktor INLPTA – Wyatt Wodsmall, Reb Veale in Henry Liddiard.
Je nosilec še kopice drugih certifikatov. Poleg slovenskega ima tudi angleški trenerski certifikat s strani INLPTA in ANLP. Poleg že omenjenih se je NLPja učil še pri ustanovitelju NLPja Richardu Bandlerju, direktorju evropskega dela INLPTA Bertu Feustlu, Johnu Lavallu, Rogerju Tierryju, Michaelu Bealu, treniral pa je tudi pri Anthony Robbinsu. Učil se je tudi pri domačih trenerjih: Nadi Mulej, Mihi Bavcu, Marjanu Račniku in Sabini Pečar. Je tudi Master Coach, prav tako INLPTA in mBIT coach.
Je ustanovitelj Coaching akademije, pod okriljem katere se združujemo srčni coachi, ki nam je poslanstvo pomagati posameznikom do boljšega in uspešnejšega življenje in razreševanja težav.
Je tudi avtor uspešnice Vzgoja in učenje z manj stresa, ki je obogatila knjižne police že v več kot 500 domovih in šolskih ustanovah.
