Ali bi želeli:

… prav vsem otrokom pomagati doseči, da postanejo samozavestnejši, najdejo svojo notranjo moč in dosežejo izjemne rezultate?

… postati učitelj, ki mu učenci radi sledijo in prevzamejo odgovornost za svoje učenje? Ali želite, da si vas zapomnijo kot učitelja, ki jih je opolnomočil?

… ustvarjati pristnejše in srčnejše odnose z učenci, s sodelavci, s starši otrok, z vodstvom?

… bolje prepoznati, kaj potrebuje učenec, ki se »neprimerno« vede in mu pomagati vedenje spremeniti na spoštljiv način?

… ostajati v svojem središču, mirni in zbrani ne glede na okoliščine? Se bolje odzivati na stresne situacije?

… znati reševati otroške izzive in težave iz stanja opolnomočenosti, da jim boste pomagali najti pot tudi v težavnejših situacijah, ko vas potrebujejo?

Postanite pedagoški coach in s tem znanjem pomagajte otrokom, dijakom in tudi sodelavcem odpraviti učne in odnosne težave, izboljšati samopodobo, uspešnost in izkoristiti potencial.

Pedagoški coachi so izurjeni, da poslušajo in usmerjajo učence, dijake in kolege k rešitvam skozi izdelan proces pogovora, razgovora in tehnik. Ena izmed njihovih glavnih spretnosti je prilagajanje svojega pristopa potrebam posameznikov oziroma potrebam celotne organizacije ter jim pomagati odkriti strategije, ki jih bodo pripeljale do uspešne rešitve izzivov.

Pomagajo jim zamenjati neproduktivne strategije in načine delovanja za bolj učinkovite, odpraviti ovire v prepričanjih, izoblikovati identiteto ter razvijati nove oblike učinkovitega vedenja v odnosih, učenj, doseganju ciljev in komunikaciji. Vse to se seveda začne z zavedanjem o sebi in svojih občutkih in s prepoznavanjem lastnih vedenjskih vzorcev. Z orodji, s katerimi lahko vplivate na svojo interakcijo z drugimi, lahko sebi in drugim pomagate doseči rešitve in učinkovitejše, pristnejše odnose, zaupanje, ki so podlaga za doseganje boljših rezultatov.

Zakaj je coaching najboljša metoda za pomoč učencem?

Coaching se vedno bolj uveljavlja v šolskem prostoru in je ena najbolj iskanih metod za preseganje blokad pri ljudeh in uspešno uresničevanje posameznikovih, otrokovih, dijakovih, študentovih ciljev in tudi ciljev staršev in pedagoških sodelavcev. V šoli se srečujemo z otroki, ki jih pestijo raznovrstne težave; pomanjkanje motivacije, zaljubljenost, težave s sošolci in vrstniki, občutek nerazumevanja okolice, težave s starši, učitelji… S coachingom otroku/najstniku pomagamo k boljšemu uspehu v šoli, pomagamo mu razviti notranjo motivacijo in odpraviti celo vrsto težav. Coach ga lahko vodi pri preseganju manj primernih družinskih vzorcev, ga usmerja pri izboljševanju odnosov in gradnji trdnih temeljev za življenje in uspešno spopadanje z izzivi. Otrok oziroma mladostnik si tako krepi svojo samopodobo in samozavest ter najde pot, ki ga bo osrečevala.

COACHING V ŠOLI SKRIVA NESLUTENE MOŽNOSTI USTVARJANJA LEPŠE IN BOLJŠE DRUŽBE V PRIHODNOSTI!

60 urni izobraževalni program Pedagoški coaching je intenzivni trening s katerim boste pridobili znanje za učinkovito usmerjanje vaših otrok, učencev, dijakov pa tudi kolegov pedagogov k novim možnostim in odličnim rezultatom.

KAJ PRIDOBIM Z IZOBRAŽEVANJEM?

  • Znali boste prepoznati svoje kvalitete in oblikovali svoj osebni slog coachinga.
  • Naučili se boste, kako izkoristiti lastne potenciale, kako upravljati s seboj in s svojimi čustvi.
  • V problemskih situacijah z otroci jim boste lahko pomagali najti ustrezne rešitve in ustrezen pogled za naprej, da bodo lažje tudi sami kos podobnim situacijam, ali sploh ne padali vanje.
  • Znali se boste zavestno odzivati in delovati proaktivno in biti ciljno usmerjeni, tudi kadar boste soočeni z večjimi izzivi.
  • Pri delu z učenci boste začutili še več zadovoljstva in postali učitelj, ki mu učenci z veseljem sledijo.
  • Razvili boste načine za ciljno in pozitivno komunikacijo, znali boste učinkoviteje postavljati jasne meje in lažje rekli ne. Učencem, staršem in kolegom.
  • V razred boste večkrat vstopili mirni, osredotočeni, nasmejani in v takšnem čustvenem stanju boste uro tudi zaključili.
  • Predvsem pa boste doživeli intenzivno osebnostno rast in razvoj.

KATERE CILJE BOM DOSEGEL-LA Z IZOBRAŽEVANJEM?

Program je usklajen z INLPTA standardi, po katerih boste:

  • Spoznali coaching proces, kako deluje in kako ga izvajati.
  • Spoznali boste orodja in tehnike, s katerimi coach razpolaga
  • Prepoznali naprednejša komunikacijska orodja za lažje vplivanje na vedenjske in kognitivne vzorce
  • Prepoznali boste lastne moči in izdelali svoj coaching profil.
  • Spoznali boste pasti in čemu se izogniti pri coachingu.
  • Dosegli razumevanje pomena kvalitetnih odnosov in komunikacije za uspešnost in učinkovitost pri delu.
  • Naučili se boste, kako vzpostaviti in ohranjati dober stik s sogovornikom.
  • Razvili boste načine za pozitivno komunikacijo z najrazličnejšimi tipi ljudmi okoli sebe ter razvili sposobnost podajanja pohvale in kritike na učinkovit način. Tako boste doprinesli k razvoju posameznikov.
  • Zavedali se boste lastnega notranjega stanja, spoznali osrediščenje in energijo za svetovalno delo in notranjo pripravo.
  • Naučili se boste umetnosti postavljanja dobrih vprašanj.
  • Dosegli boste čustveno svobodo in razvili metode aktiviranja pozitivnih stanj.
  • Pridobili boste veščine, kako stopiti na pot uspešnosti, finančne sproščenosti in osebne sreče.

KAJ PRIDOBIM Z IZOBRAŽEVANJEM?

  • Znali boste prepoznati svoje kvalitete in oblikovali svoj osebni slog coachinga.
  • Naučili se boste, kako izkoristiti lastne potenciale, kako upravljati s seboj in s svojimi čustvi.
  • V problemskih situacijah z otroci jim boste lahko pomagali najti ustrezne rešitve in ustrezen pogled za naprej, da bodo lažje tudi sami kos podobnim situacijam, ali sploh ne padali vanje.
  • Znali se boste zavestno odzivati in delovati proaktivno in biti ciljno usmerjeni, tudi kadar boste soočeni z večjimi izzivi.
  • Pri delu z učenci boste začutili še več zadovoljstva in postali učitelj, ki mu učenci z veseljem sledijo.
  • Razvili boste načine za ciljno in pozitivno komunikacijo, znali boste učinkoviteje postavljati jasne meje in lažje rekli ne. Učencem, staršem in kolegom.
  • V razred boste večkrat vstopili mirni, osredotočeni, nasmejani in v takšnem čustvenem stanju boste uro tudi zaključili.
  • Predvsem pa boste doživeli intenzivno osebnostno rast in razvoj.

KATERE CILJE BOM DOSEGEL-LA Z IZOBRAŽEVANJEM?

Program je usklajen z INLPTA standardi, po katerih boste:

  • Spoznali coaching proces, kako deluje in kako ga izvajati.
  • Spoznali boste orodja in tehnike, s katerimi coach razpolaga
  • Prepoznali naprednejša komunikacijska orodja za lažje vplivanje na vedenjske in kognitivne vzorce
  • Prepoznali boste lastne moči in izdelali svoj coaching profil.
  • Spoznali boste pasti in čemu se izogniti pri coachingu.
  • Dosegli razumevanje pomena kvalitetnih odnosov in komunikacije za uspešnost in učinkovitost pri delu.
  • Naučili se boste, kako vzpostaviti in ohranjati dober stik s sogovornikom.
  • Razvili boste načine za pozitivno komunikacijo z najrazličnejšimi tipi ljudmi okoli sebe ter razvili sposobnost podajanja pohvale in kritike na učinkovit način. Tako boste doprinesli k razvoju posameznikov.
  • Zavedali se boste lastnega notranjega stanja, spoznali osrediščenje in energijo za svetovalno delo in notranjo pripravo.
  • Naučili se boste umetnosti postavljanja dobrih vprašanj.
  • Dosegli boste čustveno svobodo in razvili metode aktiviranja pozitivnih stanj.
  • Pridobili boste veščine, kako stopiti na pot uspešnosti, finančne sproščenosti in osebne sreče.

Kdaj in kje se bomo srečevali?

Izobraževanje traja 60 šolskih ur v 10 sklopih po 6 ur. Z izobraževanjem bomo pričeli skladno z našimi splošnim pogoji. Izobraževanje poteka v Ljubljani (v primeru zadostnega števila zainteresiranih tudi v Mariboru, Kranju, Celju ali Kopru). Začetek izobraževanja na posamezni lokaciji bo skladno z napovedanim terminom ob formiranju skupine, ki omogoča kvalitetno izvedbo.

Pišite nam za individualno ponudbo na maja@nlp-center.si.

Kaj je coaching?

Coaching je ne-psihoterapevtska, stalna interakcija med coachem in klientom (svetovancem), v kateri klienta podpiramo pri doseganju smiselnih ciljev na osebnem in poslovnem področju.

To omogoča z besedno in nebesedno komunikacijo (npr. z vprašanji, premisleki, razlagami, zgodbami, metaforami, nalogami, usmerjeno pozornostjo, vajami itn.) Med celotnim svetovalnim procesom poglobi klient naučeno, izboljša svoje dosežke in pridobi na kakovosti življenja.

Vsebina treninga za Coache:

  • Postavitev coaching okolja za učinkovito delo.
  • Razumevanje in sledenje modelu sveta klienta in pomoč v napredovanju glede na kontekst in cilje
  • Prevzemanje različnih vlog coacha, odvisno od osebe, procesa, situacije in konteksta.
  • Prepoznavanje okvirjev, konceptov, procesov, tehnik in modelov za enostavnejše intervencije v coachingu, njihova uporabljati in demonstracija.
  • Sposobnost sledenja vzoru sveta klienta in podpora pri njegovem (m/ž) napredovanju glede na kontekst in cilj.
  • Izvedba uspešne intervencije coachinga.
  • Prepoznavanje vzorcev, navad in posledic vedenja, razmišljanja in čustvenih stanj klienta.
  • Pomoč klientu pri vzpostavitvi uporabnih čustvenih stanj za sprejemanje čustvenih in drugih odločitev.
  • Izbira ustrezne tehnike, ki bo povzročila spremembo (tehnike, intervencije, vprašanja).

Zaupajo nam ker…

… izvajamo enega najbolj strokovnih treningov nasploh.

… je naš glavni trener Gaber Marolt, ki nosi najvišji naziv NLP Master trainer in Master coach, deluje mednarodno in je eden najaktivnejših NLP trenerjev pri nas. Izobraževanja vodi z odličnim in strokovnim teamom sodelavcev in sodelujočih trenerjev.

… redno vključujemo svetovne novosti s področja NLP in nevrologije.

… naši udeleženci dosežejo zavidljive poslovne in osebne rezultate.

… smo aktivni tudi v največjih slovenskih podjetjih.

… so treningi zabavni in duhoviti.

… ste nam pomembni vi in treninge naredimo učinkovite za vas!

Zaupajo nam ker…

… izvajamo enega najbolj strokovnih treningov nasploh.

… je naš glavni trener Gaber Marolt, ki nosi najvišji naziv NLP Master trainer in Master coach, deluje mednarodno in je eden najaktivnejših NLP trenerjev pri nas. Izobraževanja vodi z odličnim in strokovnim teamom sodelavcev in sodelujočih trenerjev.

… redno vključujemo svetovne novosti s področja NLP in nevrologije.

… naši udeleženci dosežejo zavidljive poslovne in osebne rezultate.

… smo aktivni tudi v največjih slovenskih podjetjih.

… so treningi zabavni in duhoviti.

… ste nam pomembni vi in treninge naredimo učinkovite za vas!

Kako poteka izobraževanje?

Poteka v obliki interaktivne delavnice, kar zahteva sodelovanje udeležencev, torej vašo pozornost in mentalno prisotnost, za kar imata naš trenerja odlične reference! Je izkustveno naravnano, polno praktičnih primerov, ki bodo bodočim coachem v izjemno pomoč. S pomočjo vaj, skupinskega dela in preigravanja vlog se udeleženci naučijo veščin odličnega coacha. Ta znanja ponotranjijo in uspešno uporabijo v praksi.

V primeru izvedbe v online obliki sta nujna pripomočka delujoča kamera in mikrofon. Saj veste, coachi delamo z ljudmi in prav je, da imamo s sogovorniki (dober) stik. ????

Katera znanja in veščine me bodo odlikovale po izobraževanju?

Postali boste resnično dober coach! Obvladali boste veščine, kot so:

  • Sposobnost sledenja kleintovemu modelu sveta in podpora pri njegovem (m/ž) napredovanju glede na kontekst in cilj.
  • Prepoznavanje okvirjev, konceptov, procesov, tehnik in modelov za enostavnejše intervencije v coachingu. Njihova uporabljati in demonstracija.
  • Izvedba uspešne intervencije coachinga.
  • Prepoznavanje vzorcev, navad in posledic vedenja, razmišljanja in čustvenih stanj klienta.
  • Izbira ustrezne tehnike, ki bo povzroči spremembo (tehnike, intervencije, vprašanja).
  • Pomoč klientu pri vzpostavitvi uporabnih čustvenih stanj za sprejemanje čustvenih in drugih odločitev.
  • Razumevanje in sledenje modelu sveta klienta in pomoč v napredovanju glede na kontekst in cilje.
  • Prevzemanje različnih vlog coacha, odvisno od osebe, procesa, situacije in konteksta.

Trenerski tim

Gaber Marolt

Gaber Marolt

Gaber Marolt je karizmatični trener NLPja in poslovni trener. Je ustanovitelj NLP centra, portala kulstarsi.si in programski direktor Mednarodne NLP in caoaching konference. V NLP nosi najvišji naziv NLP Master Trainer, oziroma trener trenerjev. Naziv je pridobil v angleškem Bingleyu na enem najzahtevnejših treningov, ki so ga vodili ustanovitelj in mednarodni direktor INLPTA – Wyatt Wodsmall, Reb Veale in Henry Liddiard.

Je nosilec še kopice drugih certifikatov. Poleg slovenskega ima tudi angleški trenerski certifikat s strani INLPTA in ANLP. Poleg že omenjenih se je NLPja učil še pri ustanovitelju NLPja  Richardu Bandlerju, direktorju evropskega dela INLPTA Bertu Feustlu, Johnu Lavallu, Rogerju Tierryju, Michaelu Bealu, treniral pa je tudi pri Anthony Robbinsu. Učil se je tudi pri domačih trenerjih: Nadi Mulej, Mihi Bavcu, Marjanu Račniku in Sabini Pečar. Je tudi Master Coach, prav tako INLPTA in mBIT coach.

Ivanka Jerman

Ivanka Jerman je NLP Trener in NLP Master Coach, kot predavateljica pa opravlja svoje poslanstvo pri delu z otroki in najstniki kot učiteljica angleščine in francoščine v osnovni šoli. Pri nenehnem iskanju možnosti, kako novo generacijo ljudi opolnomočiti in jih uspešno voditi na poti k odkrivanju lastne vrednosti za skupnost, je prepoznala NLP coaching, kot enega od najučinkovitejših pristopov. Nenehno izboljševanje sebe, odločen optimizem in nasmeh na obrazu so njene prepoznavne značilnosti.

Trenerski tim

Gaber Marolt

Gaber Marolt je karizmatični trener NLPja in poslovni trener. Je ustanovitelj NLP centra, portala kulstarsi.si in programski direktor Mednarodne NLP in caoaching konference. V NLP nosi najvišji naziv NLP Master Trainer, oziroma trener trenerjev. Naziv je pridobil v angleškem Bingleyu na enem najzahtevnejših treningov, ki so ga vodili ustanovitelj in mednarodni direktor INLPTA – Wyatt Wodsmall, Reb Veale in Henry Liddiard.

Je nosilec še kopice drugih certifikatov. Poleg slovenskega ima tudi angleški trenerski certifikat s strani INLPTA in ANLP. Poleg že omenjenih se je NLPja učil še pri ustanovitelju NLPja  Richardu Bandlerju, direktorju evropskega dela INLPTA Bertu Feustlu, Johnu Lavallu, Rogerju Tierryju, Michaelu Bealu, treniral pa je tudi pri Anthony Robbinsu. Učil se je tudi pri domačih trenerjih: Nadi Mulej, Mihi Bavcu, Marjanu Račniku in Sabini Pečar. Je tudi Master Coach, prav tako INLPTA in mBIT coach.

Ivanka Jerman

Ivanka Jerman je NLP Trener in NLP Master Coach, kot predavateljica pa opravlja svoje poslanstvo pri delu z otroki in najstniki kot učiteljica angleščine in francoščine v osnovni šoli. Pri nenehnem iskanju možnosti, kako novo generacijo ljudi opolnomočiti in jih uspešno voditi na poti k odkrivanju lastne vrednosti za skupnost, je prepoznala NLP coaching, kot enega od najučinkovitejših pristopov. Nenehno izboljševanje sebe, odločen optimizem in nasmeh na obrazu so njene prepoznavne značilnosti.

Kakšne možnosti nadaljnjega izobraževanja še imam?

Lahko dosežete katerega od naslednjih nazivov:

NLP Coach Praktik (Vsi, ki ste opravili izobraževanje za certifikat NLP Praktik, lahko postanete tudi NLP Coach Praktik.)

Coach (Vsi, ki ste opravili izobraževanje za certifikat NLP Diploma, lahko postanete tudi Coach.)

NLP Coach je možno nadgraditi s programom NLP Master Coach.

Postanete lahko tudi Interni coach znotraj svojega podjetja oziroma organizacije.

Programa NLP Coach Praktik in NLP Master Coach sta zasnovana po smernicah INLPTA in z njim lahko pridobite tudi licenco za samostojno delo v NLP coachingu ter možnost članstva v INLPTA.

Pomembno: za pridobitev licence NLP Coach Praktik je pogoj opravljeno izobraževanje NLP Praktik. Za pridobitev naziva coach je pogoj opravljeno izobraževanje NLP Diploma.

(Vsi, ki še niste opravljali NLP izobraževanja predhodno, boste pridobili certifikat NLP Center – coach odličnosti. Seveda boste imeli možnost pridobiti tudi INLPTA certifikat, ko boste opravili izobraževanje NLP Praktik oziroma NLP Diploma.)